2022년 육군 민간부사관 여군(군악부사관포함) 주요 개선 사항 안내

 

2022년 6월 주요 개선 적용 사항 안내입니다.

 

1. 전투 특기 통합 선발 후 임관시 특기 부여 시험적용

부사관 획득률 향상을 위해 기술 및 행적 특기는 현행대로 특기별 모집을 진행,

<전투> 특기(보병, 기갑, 포병, 방공, 정보, 통신, 공병)은 통합선발하고, 부사관학교에서 임관 전 세부특기를 적용

시험적용 진행.

 

전투특기: 7개 병과 14개 특기를 통합하여 명칭

보병(111), 포병(131,132,133), 기갑(121,123) 방공(141), 정보(151,152,153), 공병(161,162) 통신(171,174) 특기를 통합

 

선발방법

세부 특기별 모집(에서)

비전문성(16개특기), 전문성(32개특기)

 

<전투> 특기로 통합하여 선발(으로 변경)

1차평가: 필기평가 고득점자

2차평가: 비전문성 특기 평가 기준을 적용하여 고득점자

 

2. 문신에 대한 사회적인 인식변화에 따른 신체검사 기준 변경

구 분	~ 에 서	~ 으 로
문신 관련 신체 검사 기준	경도(문신이나 자해로 인한 반흔 등이 신체의 한 부위에 지름이 7㎝ 이하이거나두 부위 이상에 합계면적이 30㎠ 미만인경우)에 한하여 가능	문신의 면적은 가로 및 세로 최장축의 길이를 곱하여 계산한다. * 문신의 합계면적이 120㎠ 이하인 경우 가능
	경도의 문신이더라도 혐오감 및 위화감을조성하는 내용이거나(성적표현, 욕설, 테러단체 옹호 문구 등), 얼굴, 목 등 군 간부 품위를 손상하는 신체 부위일 경우 5급 판정	면적과 관계없이 노출부위(수부, 전박부,하퇴부, 두부, 목)에 있거나, 혐오감 또는위화감을 조성하는 내용(성적 표현,욕설, 테러단체 옹호 문구 등)이 포함된문신인 경우 5급 판정

3.AI면접 결과를 면접평가 총 배점의 20% 반영

구 분	~ 에 서				~ 으 로
면접 평가요소및 배점
					구분	계	1단계 (AI면접)	2단계
	구분	계	대면면접
								1면접 (발표/토론)	2면접(개별)
			1면접(개별) 2면접(발표/토론)	3면접(개별)
									인성검사(심층)
				인성검사(심층)	방 법	·	PC 또는 모바일 이용인터넷 화상면접	개인별 주제 발표/질의응답,조별 토론/ 관찰평가	지원자 1명 대상 질의 / 응답
					장소	·	개인별 희망장소	인재선발센터 (충남 계룡시 소재)
	배점	50점	50점	합․불
					배점	50점	10점	40점	합․불
	- AI면접결과는 대면면접 시 참고자료 활용
					- AI 면접을 통해 대인관계 기술 및 행동 역량을 평가하여 점수로 반영

 

※ AI면접평가 미응시자는 AI면접평가 배점(20%)에서 “0”점 부여

◦ AI(Artificial Intelligence) 면접평가 간 유의사항

① 개인 연락처(휴대전화, 인터넷 메일)로 AI면접 관련 안내문이 발송되므로

인터넷 지원서 작성 시 정확한 인터넷 메일 주소를 입력하여야 함.

* 연락처 미입력, 오기입력으로 평가관련 안내를 수신하지 못해 발생하는 불이익은 개인책임임.

② 면접평가 기간 중에는 시간, 장소에 구애없이 PC 또는 모바일로 접속하여

응시가 가능하나, 면접평가 종료 임박시간에는 다수 인원이 몰려 장애가

발생할 수 있음.

 

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